エンジニアの疑問

【SE・プログラマー】エンジニアはスーツと私服どっちが多い?【経験談】

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ITエンジニアである私が、初対面の方と世間話をする時に、よく尋ねられる質問があります。

私服勤務って本当ですか?」と。

どうやら世間的に、IT企業勤務の方は、私服で働いているイメージがあるみたいです。

下記のことが、知りたい人向け

「私服・スーツ」どちらが多いのか
「私服・スーツ」どちらの方が良い企業なのか
「私服」の企業に転職する方法

そこで今回はSE・プログラマーなどのエンジニアは、「スーツ or 私服」どちらの勤務が多いのか、説明していきます。

【SE・プログラマー】エンジニアに、スーツは必要か?

結論から言うと、SEやプログラマーなどのエンジニアに、スーツは必要ありません。

これって、ほとんどの仕事に言えることですが、スーツによって、仕事効率が落ちることはないですよね?

当然、エンジニアも例外ではないです。

ただ、状況によっては、「スーツのみOK」「私服もOK」の場合もあります。

状況というのは、下記のようなもの。

「社内の人としか、会わない場合」
「社外の人とも、会う場合」

この二つ。

社内の人としか、会わない場合

この場合は、スーツを着用する必要はありません。

結局、スーツを着る時って、相手に失礼がないようにする為ですよね。

企業として「私服OK」の場合、OKされているのですから、当然失礼ではないです。

ただ、「私服NG」の場合は、勿論ダメ。

社内のエンジニアはスーツで来ているのに、その中で私服だったら違和感バリバリです。

というか規則違反なので、普通に怒られますね(笑)

✅社内の人としか、会わない状況

・プログラミングの時
・内部テストの時
・設計書などのドキュメント作成時

社外の人とも、会う場合

社外の人と会う予定がある場合、スーツの必要性が出てきます。

というのも、「社外の人」というのは、「取引先」になる為、失礼な態度を取る訳には、いかないからです。

まぁ「私服が失礼とはならない」パターンもありますが、人によっては悪印象を与える可能性もある為、スーツを選ぶのが無難なのです。

✅社外の人とも、会う状況

・ユーザとの打ち合わせの時
・ソフトの導入時
・総合テストの時
打ち合わせは、Web会議でする企業も多いから、私服で参加する人もいるよ!

私の会社はスーツなの?私服なの?

結論から言うと、スーツ・私服」どちらもいます。

きっちとした、ルールがある訳ではなく、「どっちで来てもいいよー」って感じです(笑)

ただ、男性の場合は、スーツの方が多いような気がします。

特に若い人。

多分、会社に長くいて慣れてきた人が、くだけて私服になっているのかと思います(笑)

一方、女性は私服の方が圧倒的に多いです。

というか、スーツで来てる女性は、「他社に打ち合わせの用がある」場合でしか、着てませんね。

会社全体では、男性の方が多い分スーツ寄りとも言えます。

他社のエンジニアはどうなの?

他社の場合でも、「スーツまたは私服」どちらの企業も存在します。

スーツ限定の企業はもちろんスーツのみですが、私服OKの場合はどちらを選んでもよいです。

ただ、どちらかと言うと、スーツ限定のIT企業の方が多い印象ですね。

世間のイメージとのズレを感じます。

ただ、昔に比べると私服勤務OKの企業は、かなり増えたよ!

SEやプロジェクトリーダーは、スーツが多い

IT企業は役職によって、「スーツ or 私服」に分かれることもあります。

例えばシステムエンジニア(SE)やプロジェクトリーダーは仕事柄、顧客との打ち合わせが多い職業です。

その為、スーツを着用している確率が、プログラマーより多くなります。

一方、顧客との打ち合わせが入っていない場合、私服で勤務していることも多いです。

ただ結局は、社内の雰囲気。

顧客との打ち合わせがあっても、良い関係性をしっかりと築けていれば、堂々と私服で参加することもあるんですよ。

役職によって、社外の人と会う頻度が異なるのに比例して、スーツ率も変わってくるよ

スーツを義務化しているIT企業は、客先常駐(SES)が多い

スーツの着用を義務付けている会社は、客先常駐(SES)である可能性が高いです。

客先常駐(SES)はエンジニアを派遣する労働形態で、勤務場所は取引先。

その為、客先に失礼がないよう、スーツ着用が義務付けられているのです。

客先常駐(SES)は、ブラックが多い

客先常駐(SES)は、労働形態上ブラックである確率が高いです。

✅客先常駐のデメリット

・プログラマー、35歳定年説
・給料があがりずらい
・スキルアップ出来ない
・マネジメント能力がつかない
・勤務先がよく変わる
・自社の社員に繋がりがない
・仲良くなりづらい

上記の通り。

スーツ着用義務がある企業は、客先常駐(SES)の可能性が高い為、注意した方がいいです。

その為、ホワイトを探すのであれば、「私服勤務OK」の企業を探すのがいいでしょう。

私服勤務のIT企業を見つけるには?

私服勤務の企業を見つけるには、いくつかの方法があります。

・ホームページを見る
・口コミサイトで調べる
・転職エージェントを利用する

上記の通り。

それでは、詳しく解説していきます。

ホームページを見る

ホームページを見ると、「私服勤務か」わかる可能性があります。

見るべきポイントは、「採用情報」や「社員紹介

特に採用情報には、企業の押しのポイントとして、記載されていることがあります。

また、ブログがあるホームページなら少し覗いてみましょう。

勤務風景を載せていることも多いので、そこで確認することが出来ますよ。

口コミサイトで調べる

私服勤務の情報は、ホームページに載っていないことも珍しくありません。

そんな時は、口コミサイトですね。

元社員や、面接に行った人の情報が載っている為、通常では得られない情報も手に入ります。

ただ、「どの口コミサイトを、使えばいいかわからない・・」という人は、とりあえず 転職会議にしておくべき。

無料で利用でき、口コミ数も多い為、登録しておいて間違いはないです。

転職会議は他の口コミサイトと比べて、一人一人の情報量がかなり多いので、オススメですよ。

転職エージェントを利用する

転職エージェントは、求職者の転職をサポートをしてくれるサービス。

要は、転職のプロです。

もちろんインターネットでは得られない企業情報も、数多くもっています。

他にも、転職に関するメリットが多数あるのも、特徴です。

・面接対策
・履歴書対策
・企業情報の提供
・未公開求人の紹介
・個人に合った求人の選定
・給料の代理交渉

上記の通り。

転職エージェントに聞いちゃえば、「私服なのかどうかも」簡単わかりますよ。

また、プロが過去のデータから、未経験者でも受かりやすい求人を判別して紹介してくれます。

さらにこれらのサービスは全て無料で利用できる為、登録しない手はないでしょう。

「なぜ無料で利用できるの?」と思われた方の為に一応説明しておきます。
転職エージェントの収入源は企業からの報酬です。

転職エージェントは人材を企業に紹介するサービスです。
企業としても新しい人材が入ってくるため、お礼としてお金を支払うのです。

これを見てわかって頂いたと思いますが、転職エージェントの利用者は永久に無料になります。

✅IT系の転職に、オススメの転職エージェント

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