客先常駐

客先常駐(SES)を辞めたい。続けていてもあなたの為にはならない理由

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プログラマーなどのIT業界ではありがちな労働形態「客先常駐(SES)」

一般的に客先常駐(SES)は
・給料が安い
・自社社員との関係が薄い
・成長できない
など、様々なデメリットがあります。

もし、「客先常駐を辞めたい」と思ったのなら、すぐ行動に移すべき

それは、続けていてもあなたの為にはならないからです。

ITエンジニアの方必見

【客先常駐から転職するには】
客先常駐として働いている人は、一刻も早く転職するべきです。
というのも、今のまま働いていても、スキルが身に付かずあなたの市場価値が下がっていくからです。

「しかし、どうやったら、ホワイト企業に転職できるの?」と疑問を持っている人もいるでしょう。

そんな時は、転職エージェントに相談するのがベスト。
転職エージェントはプロの目から、あなたの転職活動を手伝ってくれるサービスです。

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客先常駐(SES)とは

客先常駐(SES)とは、自社のエンジニアを他社に派遣する契約形態です。

一般的なエンジニアは、雇用された会社で働きますよね。

しかし、客先常駐(SES)では、派遣された会社で仕事を行い、自社に戻ることなく直帰します。

自宅からも客先に直行する為、自社に戻る機会はほとんどありません。

その為、「自分はどの会社に属しているんだろう・・」と帰属意識が薄くなりがちです。

よくわからなければ、「派遣のようなもの」と覚えてもらってOK。

もっと詳しく知りたいのであれば、こちらの記事をご覧ください。

エンジニアを派遣した時間に応じて、報酬が入る仕組みだよ。

なぜ辞めたくなるのか

「客先常駐(SES)を辞めたい!」と思っている人は多いはず。

というのも、客先常駐(SES)には、2つの大きなデメリットがあるからです。

客先常駐(SES)のデメリット

・給料が上がらない
・キャリアップ出来ない

上記の通り。

それでは、詳しく解説します。

給料が上がらない

客先常駐(SES)では、給料が中々上がりません。

理由は簡単。

企業が儲かっていないから。

これは、SES事業の特性によるもので、変えるのが難しいです。

企業にお金がないのであれば、そこに所属するエンジニアの給料が上がるはずもありませんよね。

昇給を期待するのであれば、自社開発に行くべきで、SES企業で頑張るのは間違いです。

同じような仕事でも、会社によって給料に、大きく差が出るのは覚えておきましょう。

キャリアアップ出来ない

客先常駐(SES)で働いている限り、キャリアアップは難しいです。

絶対的な理由は下記。

・PL(リーダー)・PM(マネージャー)が必要ないから

客先常駐(SES)では、PL・PMにはなれません。
良くてSEまで。

というのも、PL・PMの出世枠がないからです。

本来、PL・PMはプロジェクトの管理をする立場です。

でもよく考えてください。

客先常駐企業って、自社のプロジェクトをもっていないですよね?

基本的に他社のプロジェクトを手伝いに行く形。

ということは、PL・PMは必要ないですよね。

その為、出世したいのであれば、客先常駐(SES)は辞めた方がいいですよ。

客先常駐(SES)では自己成長できない

客先常駐(SES)は、自己成長がしずらい環境が出来ています。

客先常駐では一から、全てのシステムを開発することは少ないです。

ある程度完成した状態のものに対しての修正や、一部機能追加が主な仕事内容。

その為、中途半端知識しか付かずスキルアップが出来ない現実

また一番大きな問題として、設計書作成の能力やマネジメント能力が付かない点が挙げられます。

客先常駐(SES)では、基本的にプログラミングやテストなどの下流行程をやらされ、要件定義・設計などの上流行程は客先社員が行います。

その為、上流工程の知識が付かず、いつまでたっても、「顧客のヒアリングができない」「設計書も作れない」プログラマーになるのです。

そもそも通常は、人材を育てる為に、新しい仕事をドンドン経験させます。

しかし、客先常駐(SES)は他社のエンジニア。

その為、育成するメリットがなく、下流行程ばかり回されるのです。

スキルアップがしたいなら、自社開発や請負開発をしている企業に行くのがベストだよ

客先常駐(SES)は転職しずらい

客先常駐(SES)で経験を積んできたエンジニアは、通常のエンジニアと比べて、転職しずらいです。

というのも、当たり前。

スキルがないのだから。

あるのは、下流行程の技術力で、上流工程は出来ません。

もちろん、IT業界は人手不足なので、「転職先がない!」なんてことはないでしょう。

しかし、ホワイト企業に転職しようと、考えているのであれば話しは別。

競争率の高いホワイト企業は、多くのエンジニアが応募します。

当然、上流工程が出来るエンジニアも応募しているはずです。

そんな中で、「経験は長いけど、下流行程しかできません・・」というエンジニアを選びますか?

今のまま、客先常駐(SES)として仕事を続けていても、そんな未来しか待っていません。

その為、なるべく若いうちに、自社開発などの企業に転職するのが重要なのです。

年齢が高くなってくると、同じ客先常駐にしか転職出来なくなるから、早めの行動が大事

客先常駐(SES)を辞めるには

客先常駐(SES)は、常駐先と自社との間で委任請負という契約が結ばれていますが、実質派遣と同じです。

大体3カ月ごとの契約で、更新されたら同じ現場に、されなかったら別の現場に行くという形。

となると、「辞めたい!」と思っても最大3カ月は辞めれないように思います。
しかし、そんなことはありません。

民法第627条に以下のような法律があります。

「期間の定めのない労働契約については、各当事者はいつでも解約の申し入れをすることができ、解約の申し入れから2週間を経過することによって終了する。」

 
これによると、2週間前に退職届を出しておけば、会社間の契約に関わらず辞めることが可能です。

また上司に止めらるなど雰囲気的に辞めずらい会社もありますが、一度辞めてしまえば、もう会うことはありませんから、気にすることはありません。

辞めるんだ!」と強い意思を持って伝えましょう。

客先常駐(SES)から転職するには

先ほど客先常駐(SES)は転職しずらいと言いました。

ただし、転職しずらいのは「上流工程を経験してきた、他のITエンジニアよりは」です。

基本的にIT業界は人手不足で、新しい人材を常に募集しています。

そのため、転職先さえ選ばなければ転職はできます。

しかし、転職先が客先常駐企業だったら意味はありません。

目指すは自社開発をしているホワイトIT企業です。

そうなってくると「他のスキルのあるITエンジニア」の方が有利になってきます。

そのスキルの差を埋めるために使うべきなのが転職エージェントです。

転職エージェントではあなたのスキルに合った求人をプロが探しだし、紹介してくれます。

もちろん請負や自社開発企業を志望すれば、それに関連したIT企業を探してくれます。

また企業に合わせた履歴書や面接対策などを行ってもらい、採用確率を上げる手伝いをしてもらえます。

転職エージェントは全てのサービスが無料で受けられるため、登録しておいて損はありません。

というのも転職エージェントでは採用を行った企業がお金を出しているため、私たちはお金を払う必要がないのです。

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